Rekrutmen Lowongan Kerja PT Bank CIMB Niaga Tbk


Loker BUMN 45 - PT Bank CIMB Niaga Tbk - CIMB Niaga atau mapan milik swasta bank umum di Indonesia. Bank pertama kali didirikan pada tahun 1955 dan awalnya terdaftar sebagai Bank Niaga. Nama PT Bank CIMB Niaga Tbk resmi diluncurkan pada tahun 2008. PT Bank CIMB Niaga Tbk adalah lokal anak perusahaan dari bank investasi asal Malaysia CIMB Group Holdings Berhad (CIMB Group). Saat ini, CIMB Group merupakan pemegang saham mayoritas di PT Bank CIMB Niaga Tbk, dengan 92,5% kepemilikan. Sisanya dimiliki oleh masyarakat umum (7,5%). Berkantor pusat di Jakarta, CIMB Niaga didukung oleh 542 kantor cabang , 4.500 ATM , 174 Multi-Fungsi Devices / MFD, 683 Cash Deposit & Recycle Mesin, dan 12.782 karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia.

Dalam hal kinerja keuangan, CIMB Niaga mencatat hasil keuangan yang memuaskan pada tahun 2017. CIMB Niaga berhasil mencatat total konsolidasi laba bersih Rp3,0 triliun di 201. jumlah ini merupakan peningkatan 43,0% dibandingkan dengan laba bersih tahun sebelumnya sebesar Rp2,1 triliun. Bank CIMB Niaga membukukan laba bersih sebesar Rp2.98 triliun pada 2017. Total angka laba ini bersih sama dengan peningkatan sekitar 58,8% dibandingkan dengan Rp1,88 triliun pada 2016. Mengacu pada laporan tahunan , total aset CIMB Niaga pada 2017 sebesar Rp 266 triliun. Jumlah ini naik 10,2% dari Rp242 triliun pada tahun 2016.

Sejalan dengan program ekspansi yang terus menerus, PT Bank CIMB Niaga Tbk menawarkan kesempatan kepada orang-orang yang sangat berbakat untuk membangun mereka profesional karir di industri perbankan sebagai: 

Operations Development Program

Program yang dirancang untuk mengembangkan kandidat muda yang antusias untuk memulai karir mereka sebagai Petugas Operasi yang akan berkontribusi pada CIMB Niaga dengan keterampilan, pengetahuan, dan sikap yang baik.

Persyaratan :
  • Gelar Sarjana dengan jurusan IPK min. ≥ 3.0
  • Usia maks. 27 tahun
  • Pengalaman kerja sebelumnya di Unit Operasi, maks. 1 tahun
  • Bahasa Inggris Aktif (lisan dan tulisan)
  • Dapat bekerja dibawah tekanan
  • Menunjukkan kualitas berikut: integritas, motivasi tinggi, kepercayaan diri, didorong / energik, komunikasi yang baik / keterampilan interpersonal, profesionalisme.

IT Development Program

Program yang dirancang untuk mengembangkan kandidat muda yang antusias untuk memulai karir mereka sebagai petugas IT yang akan berkontribusi pada CIMB Niaga dengan keterampilan, pengetahuan, dan sikap yang baik.

  • Memberikan Keunggulan IT
  • Menjadi Agen Perubahan TI
  • Memberikan Solusi Terbaik untuk menjawab kebutuhan Unit Bisnis dalam hal Solusi IT
  • Memperkuat infrastruktur sistem untuk mendukung perbaikan proses yang berkesinambungan di bidang TI

Persyaratan :

  • Gelar Sarjana lebih disukai dalam Sistem / Teknik Informatika dengan IPK min. ≥ 3.0
  • Usia maks. 27 tahun
  • Pengalaman kerja sebelumnya pada Unit TI lebih baik maks. 1 tahun
  • Lancar berbicara dan menulis dalam bahasa Inggris dengan min. Skor IELTS 6.0 atau TOEFL skor 500 (dalam waktu 6 bulan)
  • Kemampuan untuk bekerja dibawah tekanan
  • Menunjukkan kualitas berikut: integritas, motivasi tinggi, kepercayaan diri, didorong / energik, komunikasi yang baik / keterampilan interpersonal, profesionalisme

Pendaftaran dilakukan secara Online
Kirim berkas lamaran kerja seperti CV atau daftar riwayat hidup, surat lamaran kerja, , FC ijazah dan transkrip, dan pelengkap lainnya (foto, dan lain-lain)
Link Pendaftaran :


Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

No comments

Powered by Blogger.